Aktuelles
16.02.2012
Zweiter Logib-D Erfahrungszirkel: Ergebnisse
Unter dem folgenden Link finden Sie einen Ergebnisbericht zum zweiten Logib-D Erfahrungszirkel.
Ergebnisbericht (PDF, 56 KB, Datei ist nicht barrierefrei)
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27.01.2012
Logib-D Beratung: Erfolgreiche Teilnehmer ausgezeichnet
Im Rahmen des Projekts Logib-D bietet das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) ein kostenloses Beratungspaket an. Interessierte Unternehmen können sich hierfür laufend bewerben.
Die gegenüber der Logib-D Analysesoftware deutlich umfassendere Beratungsleistung wird durch professionelle Unternehmensberater erbracht. Sie erarbeiten zusammen mit den Unternehmen konkrete, individuelle Handlungsoptionen und Maßnahmen, mit denen eine mögliche Entgeltlücke im eigenen Haus verringert werden kann. Ein Workshop im Unternehmen schließt die Beratung ab und ermöglicht auch die Diskussion von strategischen Optionen zur öffentlichkeitswirksamen Vermarktung von Logib-D.
Zweite Verleihung des Labels „Logib-D geprüft“
Am 26. Januar 2012 hat Staatssekretär Josef Hecken im Bundesfamilienministerium zum zweiten Mal das Label „Logib-D geprüft“ verliehen. Das Label erhalten Unternehmen, die die Logib-D Beratung erfolgreich abgeschlossen haben. Die prämierten Unternehmen zeigen auf diese Weise, dass sie das Thema Entgeltgleichheit im Blick haben. Sie können damit ein wichtiges Signal an Beschäftigte wie auch an potenzielle Bewerberinnen und Bewerber senden und so ihre Chancen im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte steigern.
Logib-D Erfahrungszirkel: Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen und Politik
Im Anschluss an die Verleihung des Labels „Logib-D geprüft“ fand der zweite Logib-D Erfahrungszirkel statt. Personalverantwortliche aus 26 Logib-D Unternehmen kamen mit Vertretern des Bundesfamilienministeriums sowie den Projektpartnern zusammen. Die Veranstaltung bot Gelegenheit zur Diskussion der Themen Entgelt- und Chancengleichheit und zum Erfahrungsaustausch zwischen Unternehmen, die Logib-D bereits angewendet haben, und Unternehmen, die sich noch im Beratungsprozess befinden.
Zur Pressemitteilung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
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25.10.2011
Logib-D Beratung - Erwartungen und Erfahrungen der Unternehmen
Unter dem folgenden Link finden Sie einen ausführlichen Bericht zu Hintergründen, Erwartungen und Erfahrungen der an der Logib-D Beratung teilnehmenden Unternehmen.
Erfahrungsbericht (PDF, 404 KB, Datei ist nicht barrierefrei)
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20.10.2011
Logib-D Beratung – Unternehmen im Mittelpunkt
Die am 31. August 2011 mit dem Label „Logib-D geprüft“ ausgezeichneten Unternehmen schätzen die Logib-D Beratung als wichtigen Anstoß und zugleich als Ausgangspunkt für die Ableitung von Ideen und Handlungsfeldern. Das Label wird dabei als wertvolle Unterstützung für die Gewinnung von weiblichen Fach- und Führungskräften ebenso positiv angenommen wie der Logib-D Erfahrungszirkel, der den Meinungsaustausch mit anderen teilnehmenden Unternehmen, dem Bundesfamilienministerium und Projektpartnern ermöglicht.
„Chancengleichheit auch bei der Entlohnung ist für die Berentzen-Gruppe AG ein wichtiger Faktor für mehr Arbeitszufriedenheit und damit mehr Produktivität. Die Analyse mit Logib-D hat uns bei der Überprüfung und der Ideenfindung für die weitere Entwicklung dieses Themas sehr geholfen. Zudem war der Erfahrungszirkel sehr aufschlussreich und sollte, wie von allen Teilnehmern geäußert, in der Zukunft weiter verfolgt werden.“
(Claus Carsten Schwartz, Leitung Personal und Organisation, Berentzen-Gruppe AG).
Zur Pressemitteilung der Berentzen-Gruppe AG
„Dieses positive Ergebnis nehmen wir als Ansporn, unseren Weg in diese Richtung fortzusetzen. Dabei legen wir Wert darauf, auch in Zukunft, qualifizierte weibliche Fach- und Führungskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. Ich bin überzeugt, dass diese Auszeichnung uns dabei wertvolle Unterstützung leistet.“
(Klaus Hahn, Geschäftsführer, FLUX-GERÄTE GMBH).
Zur Pressemitteilung der FLUX-GERÄTE GMBH
"B.Braun verfolgt anhand langfristiger und nachhaltiger Maßnahmen den Weg, durch Gleichberechtigung und Sensibilität Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern zu beseitigen. Logib-D ermöglicht uns, die Validität des Weges zu bestätigen und Handlungsfelder zu erörtern, um diesen noch besser zu gestalten."
(Klaus Zinke, Human Resources Manager, B.Braun Melsungen AG).
„Wir haben feststellen müssen, dass es auch in unserem tarifgebundenen Klinikum Unterschiede gibt in der Bezahlung von Mann und Frau. Warum das so ist und wo wir den Hebel ansetzen müssen – bei der Beantwortung dieser Fragen hat uns Logib-D sehr geholfen. Deshalb werden wir jetzt auch dafür werben, dass unserer Mitarbeiterinnen häufiger Führungsverantwortung übernehmen. Und ihnen dabei helfen, dass sie Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren können; beispielsweise durch maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle, mit denen wir seit Jahrzehnten in der Pflege gute Erfahrungen machen.
Faire Bezahlung und gute Karrierechancen für alle – davon profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie wir als Klinikum. Und als attraktiver Arbeitgeber haben wir es etwas leichter, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen.
Deshalb sind wir froh, dass sich die Marienhaus GmbH von Anfang an für Logib-D stark macht und auch wir als Marienhaus Klinikum dieses wertvolle Instrument nutzen.“
(Claudia Hoffmann, Kaufmännische Direktorin, Marienhaus Klinikum Bendorf - Neuwied - Waldbreitbach).
Zur Pressemitteilung des Marienhaus Klinikums
"Die Ergebnisse von Logib-D bestätigen uns in unserer Zielsetzung, für qualifizierte Fachkräfte ein fairer und attraktiver Arbeitgeber zu sein. Gleichzeitig gibt die Untersuchung unseren Bestrebungen, mehr Frauen für Führungspositionen zu gewinnen, neue Impulse. Der Erfahrungsaustausch mit den bisherigen Teilnehmern war sehr hilfreich, um die eigenen Ergebnisse besser einordnen zu können."
(Jörg Rosebrock, Leiter Personal und Bildung - Grundsatzfragen und Projektleiter Beruf und Familie, Die Sparkasse Bremen AG)
Bewerbungen für die Logib-D Beratung sind jederzeit möglich:
Beratung