Informationen zum Auswahlverfahren und zur Bewerbung
- Ablauf des Auswahlverfahrens:
Interessierte Unternehmen können sich für eine kostenlose gleichstellungsorientierte Vergütungsberatung auf Basis von Logib-D bewerben. In den Jahren 2010 bis 2012 steht dazu ein Angebot für insgesamt 200 Unternehmen bereit.
Im Rahmen des Verfahrens werden je ca. 25 Unternehmen in regelmäßigen Abständen aus den Bewerbern ausgewählt (8 Tranchen). Die Teilnehmer werden zu einer Startveranstaltung eingeladen. Bewerbungen können laufend abgegeben werden.
Terminplan:
Ab sofort: Bewerbung von interessierten Unternehmen möglich!
- 15. Oktober 2010: Bewerbungsschluss - 2. Tranche
- 27. Oktober 2010: Auswahl der teilnehmenden Unternehmen durch den Beirat - 2. Tranche
- 8. November 2010: Startveranstaltung mit den ausgewählten Unternehmen - 2. Tranche
Weitere Auswahlverfahren werden folgen und rechtzeitig auf dieser Website bekannt gegeben. Die Veranstaltungen finden dreimal jährlich statt.
Bewerbung
Im Folgenden können sich interessierte Unternehmen für eine Vergütungsberatung zu Logib-D bewerben, die vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert wird. Ein Rechtsanspruch auf eine kostenlose Vergütungsberatung besteht nicht.
Die Auswahl der Unternehmen erfolgt durch einen Beirat. Gegebenenfalls werden weitere Informationen für den Auswahlprozess benötigt. Sie werden über das Ergebnis der Auswahl kurzfristig nach der Beiratssitzung informiert.
Bitte beachten Sie bereits heute den Termin der Startveranstaltung.
Die Ergebnisse der Vergütungsberatung werden nicht veröffentlicht.