Heike Bausch, Leiterin Personal, Deutsche Genossenschafts-Hypothekenbank AG
"Faire Chancen motivieren!Mit dem Lohntest Logib-D machen sich Unternehmen auf den Weg, Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern zu beseitigen.
Und zwar im eigenen Interesse: Denn die Unternehmen brauchen das Potenzial gut ausgebildeter Frauen."
Kristina Schröder
Logib-D Beispielberichte
Überzeugen Sie sich von dem hohen Informationsmehrwert des Logib-D Webtools anhand drei typischer Beispielberichte im pdf-Format.
Welche Chancen bieten Ihnen die Logib-D Entgeltanalyse und Beratung? Im Logib-D Flyer und hier erfahren Sie mehr ... Mehr lesen zu: Warum Logib-D anwenden?
Am 27. und 28. Juni 2013 kommen Personalmanager aus ganz Deutschland auf dem 4. Personalmanagementkongress in Berlin zusammen. Bis zu 1500 Fachbesucher werden erwartet, hinzu kommen Referent/innen aus Politik und Wirtschaft. Logib-D präsentiert sich gemeinsam mit dem Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ im Partnerprogramm und richtet einen gemeinsamen Vortrag aus (28.06., 10.15 Uhr).
Am 25. April 2013 haben Vertreterinnen und Vertreter der Logib-D Unternehmen über ihre Erfahrungen mit der Logib-D Vergütungsberatung diskutiert. Thema des 4. Logib-D Erfahrungzirkels im BMFSFJ Berlin war u. a. die Weiterentwicklung des Projekts. Der Ergebnisbericht steht ab jetzt als PDF-Download zur Verfügung.
